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                                                      来源:一分pk10
                                                      发稿时间:2020-04-09 03:43:40

                                                      建立新聘用人员服务期制度。拟聘用人员名单公示后无故放弃的,招聘单位或其主管部门可在名单公示结束后的一年内不再接受其再次应聘。新聘用人员与招聘单位订立三年以上聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应在招聘单位最低服务三年(含试用期),防止恶意应聘、无效招聘,为招聘单位尽力留住人才。

                                                      境外疫情输入风险加大,边境小城绥芬河市人民医院已全面停诊。

                                                      黑龙江绥芬河市政府官网4月9日上午发布消息:根据疫情防控需要,绥芬河市人民医院于2020年4月8日18时全面停诊。

                                                      离汉空中通道恢复后,天河机场当日起降客运航班约200架次。王晓东从天河机场候机大厅一路步行到登机廊桥,详细查看扫码、测温、安检、检疫、通关、登机等流程,检查进出港旅客疫情防控措施落实情况。他叮嘱有关负责同志,机场是对外开放的窗口,也是外防输入的前沿。要做好境外输入应对预案,加强检疫设施、留观场所、防护物资等各项准备,分类施策,精准防控,严防输入。

                                                      公开招聘制度是事业单位人事管理基本制度之一,是事业单位补充工作人员的主渠道。新《招聘办法》明确,招聘单位对急需引进的高层次人才、紧缺专业人才等,可以采取直接考察的方式进行招聘,区别岗位特点、人才层次等不同属性。同类岗位招聘次数较多的单位或部门,可探索实施笔试成绩在当年多次有效的招聘方式,避免重复考试、招聘成本高等问题,提高招聘工作效率。不再统一硬性要求笔试成绩不低于30%。可根据拟招聘人数等额或差额确定体检考察人选等创新举措。这些措施为招聘单位科学确定招聘方式预留了充足政策空间,既方便“高精尖缺”人才引进,也方便一般人才的招聘,切实增强了招聘单位选人用人的自主性和科学性。

                                                      解封首日,进出武汉列车超过500趟。王晓东来到汉口火车站,查看候车大厅消毒、返京人员专用通道、进京旅客风险排查等情况。他说,要稳妥有序做好滞留湖北人员返京工作,坚持关口前移,实行全流程闭环式管理,守住输出端安全。

                                                      “交通是城市的动脉。动脉畅,城市活。”调研中,王晓东说,解除离汉通道管控,标志着疫情防控取得阶段性重要成效,也标志着湖北保卫战、武汉保卫战进入了一个新的阶段。新增病例零增长不等于疫情零风险,交通管控解除不等于防控措施解除,打开城门不等于打开家门。要慎终如始加强疫情防控,保持突发公共卫生事件Ⅰ级应急响应不变、各级疫情防控战时体制不变,做到内防反弹、外防输出、严防输入三管齐下,继续强化小区管控,严格进出人员管理,巩固拓展持续向好态势。正确处理好“防”与“放”、“静”与“动”的关系,推动各类人员凭湖北健康码“绿码”安全有序流动,加快建立与疫情防控相适应的经济社会运行机制,奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。交汇点讯 记者从4月10日江苏省人民政府新闻办公室举行的新闻发布会上获悉,新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》经省委常委会、省政府常务会审议通过并于日前正式实施。新办法坚持党管人才,坚持党委政府宏观管理与事业单位用人自主权相结合,同时明确招聘单位不得设置指向性或者歧视性条件。鼓励诚信报考,建立新聘用人员服务期制度。

                                                      为方便患者就医,绥芬河市人民医院作如下调整:急诊内科、急诊外科、心内科、老年病科、神经内科、内分泌科、中医科、耳鼻喉科、眼科、肛肠科、腔镜室、普外科、骨外科、神经外科、皮肤科搬迁到中医院。妇产科、儿科、口腔科搬迁到妇幼保健院。请有就诊需求的绥芬河市民及时到相关的医院就医。长江日报讯 解除离汉通道管控后,常态化疫情防控措施是否到位?交通秩序如何安全有序恢复?4月8日下午,湖北省委副书记、省长、省新冠肺炎疫情防控指挥部指挥长王晓东在武汉市检查督导解除离汉通道管控后疫情防控工作,强调要深入贯彻落实习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神,落实省委工作要求,持续抓好疫情常态化防控,加快经济社会发展重启恢复,确保湖北保卫战、武汉保卫战全面胜利。

                                                      今后,基层事业单位招聘人才将更加便捷、自主。新《招聘办法》明确,高等院校公开招聘自行组织,其他事业单位的公开招聘,只要有人事机构,也可自行组织。同时,针对基层事业单位招人留人困难等重点难点问题,明确对特殊行业、特殊专业、经济薄弱地区,或层次要求较高等招聘困难的岗位,可降低开考比例。

                                                      新《招聘办法》还明确应聘人员对公开招聘如有异议的救济方式和途径,保障应聘人员的正当权益。同时要求应聘人员诚信应聘,须对自己提供的信息和以往行为负责,如提供虚假不实等材料且影响聘用资格的,一经查实,取消应聘资格。新办法还将保障公开招聘公平贯穿始终,要求主管部门和人事综合管理部门强化服务、指导和监管,并明确各类材料存档要求,细化了责任追究情形等。